Når Mennesker Og Teknologi Oprette Forbindelse Til Et Større Gode

En tidligere skøn var for $973 milliarder. Hvis OBLIGATIONS skøn for årets underskud viser præcis, regnskabsåret 2012 vil være den fjerde år i træk af føderale budgetunderskud topping $1 billion. OBLIGATIONS er en non-partisan budget analytiker for den amerikanske Kongres. Når Repræsentant Ed Præst, og blev valgt til Kongressen for to årtier siden, han var komfortabelt forskanset sig i middelklassen. Mr. Pastor køber en Powerball lotteri billet hver weekend og siger, at han ikke anser sig selv for rige. 11.46 er: Cameron siger, at intet har chokeret ham mere, da han er kommet i regering, end situationen med hus fordel. Det underskud, der ville kræve, at regeringen til at låne 30 cents for hver dollar man bruger. Rapporten er endnu en påmindelse om de hårde finanspolitiske situation, regeringen er i, men det er almindeligt antaget, at lille vil ske på underskud spørgsmålet under et valgår.

OBLIGATIONS-rapporten projekter arbejdsløsheden vil gradvist falde til omkring 7 procent ved udgangen af 2015, før den faldt til nær 5,5 procent ved udgangen af 2017. Inflationen og renten vil forblive lav i løbet af de næste par år. Her APRs og den månedlige rente er høj. Den maksimale støttesatser i April 1989 var $40 per uge for en enkelt person, og $65 per uge for et ægtepar. 1,400…eller lavere! Men skal du ikke forvente os at gøre nogen alvorlig tænkning i denne uge. Ferie behøver ikke stoppe os fra at have en fn-alvorlig tanke eller to, mere info dog.

Om 3,5 millioner mennesker har nydt denne sæson, med mange regioner, der har den fordel, at der genereres i de nuværende dage. Kansas allerede lade sin dispensation udløber i starten af oktober, en ændring, der vil kunne påvirke så mange som 20.000 mennesker. Mens arbejdsløshedsforsikring vil give væsentlige ressourcer til at støtte dem, der er ude af arbejde, indtil de finder et nyt job, kan nogle mennesker tøve med at anmode om en sådan politik på grund af deres misforståelse. Ansøgere og arbejdsgivere kan kontakte Michigan arbejdsløshed kontor i personligt eller over telefonen. Under arbejdsløshed denial appelsag, sagsøgere og deres arbejdsgivere har ret til at få advokatbistand og vidner.

Dette er fordi arbejdsløsheden er omhandlet som gener i finansielle arena. Det havde fået mange til at holde sig væk fra anlægget og indsamle øget arbejdsløshed ydelser i henhold til den føderale BEKYMRER sig coronavirus relief act. Det kan ikke forlænge federal dagpenge – i det mindste i det omfang kongressens Demokrater har foreslået i HELTE Handle. I 2013, 44 lande kvalificeret sig til føderale dispensationer, der ville give flere raske voksne for at få mad på frimærker, hvis arbejdsløshed i området var særlig høj. Jo før du begynder at spare op til pension, mere er din balance. Og vi har fået 7 mere til at gå.

Hvis feds nogensinde løbe ud, de ved at de kan stole på Ben Bernanke & hans centrale banker venner til at give dem mere. Hold dig forsikrede. Hvis du kan tilmelde dig som en ægtefælle til den plan, der tilbydes af din ægtefælles arbejdsgiver, giver det mening at gøre det, så snart du kan. AMERIKANSKE statsgæld. Det er det eneste, de kan regne med. De nye tal viser også, at sidste sommer budget og gæld pagt har næppe lavet en bule i regeringens finanspolitiske problemer. 1.1 billioner underskud i regnskabsåret, der slutter i September, en lille dukkert fra sidste år, men stadig meget højt ved enhver foranstaltning. Sagt på en anden måde, vil underskuddet nå frem til 7 procent af størrelsen af økonomien, en lille dukkert fra sidste år på 8,7 procent af bruttonationalproduktet. OBLIGATIONS-rapport viser, at underskuddet dilemma ville stort set være løst, hvis de skattelettelser, der blev vedtaget i 2001 og 2003 – og fornyet i 2010 til slutningen af dette år – fik lov til at udløbe.

Gode råd ved flytning

Når du står i den situation, at du skal flytte, er der lige pludselig rigtig mange ting at holde styr på. Alt skal samles sammen og pakkes ned, og det skal helst foregå på forsigtig vis, så der ikke er noget, der er gået i stykker, når det hele skal pakkes op igen. Det kan være en hektisk og frustrerende tid, når du skal flytte, og du risikerer at miste dit overskud undervejs. Det er desuden også ofte en dyr omgang at flytte. Måske skal du betale indskud til en ny lejlighed, eller også skal du betale for et hus. I den forbindelse kan det ofte være nødvendigt at tage et lån af penge.

Hold orden i dine flyttekasser

Når du skal pakke hele dit hjem sammen, er det rigtig smart, at du holder god orden i dine flyttekasser. Undgå derfor at pakke dine ting sammen helt tilfældigt. Vær i stedet opmærksom på, at du nemt skal kunne finde dine ting igen. Følg derfor disse simple råd:

  • Pak lignende ting sammen: Tøj i én kasse, håndklæder i én kasse, bøger i én kasse osv.
  • Brug en sprittusch til at skrive på kasserne, så du ved, hvad der er i dem
  • Undgå at flyttekasserne bliver for tunge

Hvis du holder god orden i dine flyttekasser, kan du også nemmere pakke ud i din nye bolig. Ved hjælp af dine markeringer med sprittusch kan du nemlig hurtigt vurdere, om en flyttekasse skal bæres ind i stuen, soveværelset eller et andet rum.

Donér de ting, du ikke har brug for

I forbindelse med en flytning er det altid en god idé, at du gennemgår alle dine ting og vurderer, om du har brug for at tage dem med til din nye bolig. Vi har ofte tøj liggende i skabet, som vi aldrig bruger, og gamle gryder og pander som udelukkende står og samler støv. Heldigvis er der andre, der kan bruge de ting, du ikke længere har brug for. Du bør derfor sortere i dine sager under pakningen og donere de ting, som du ikke længere har brug for, til velgørende formål.

Gode råd til at spare penge i hverdagen

Vi kunne alle godt tænke os at spare de penge, vi nu kan i hverdagen, samtidig med at leve godt. De fleste kan være enige om at spare penge er dejligt. Men hvordan kan man lægge sin hverdag om, så man sparer så mange penge som muligt, og hvordan får man skabt gode økonomiske vaner? De fleste kender nok det at kigge på for eksempel sit madforbrug i slutningen af en måned og tænke, at man godt nok har brugt meget mere end forventet. Dette kan man blandt andet hjælpe på vej ved at lave en madplan hver uge med et fast budget. Dette kræver selvfølgelig også en del viljestyrke, men når det først bliver en vane, så kan du spare masser af penge. Hvis pengene tit er så små, at det ikke kan hænge sammen, og du konstant er presset, så kan du låne rentefrit i 30 dage. Dette giver dig mulighed for at slappe af og få inkorporeret gode økonomiske vaner, der kan få dine penge til at række.

Få råd til meget mere

Det vigtigste for at kunne spare de penge, man kan, er, at man får nogle gode økonomiske vaner. Prioritér hvor du vil og kan, men hvis du ikke går op i for eksempel økologi, så lad vær med at købe det. Økologi vil altid være dyrere. Overvej, hvad der er overflødigt i din hverdag. Det kan være, at du har abonnement på et magasin, som du egentlig aldrig får læst og som derfor bare ligger og samler støv. Gør sådan nogle ting op med dig selv. Hvis du synes, at det er super svært, så overvej at tage et lån for at gøre det hele nemmere for dig i opløbet. Det er muligt for dig at sammenligne lån på Compare Loans.

Målopnåelse-køreplan til succes

Målopnåelse & forskning
Du kan kun sæt informeret karrieremål hvis du erhverve masser af oplysninger om karrierevalg åben for dig. Det kræver forskning, som kan gennemføres online eller via et lokalt bibliotek. Du kan også besøge professionelle karriere planlægning kontorer til at finde ud af om de tjenester, de tilbyder.
Mens målopnåelse, bør du overveje alle mulige alternativer til dig
Måske nogle karriere, som du aldrig tænkt på før, vil fremstå som det rigtige valg for dig.
Målopnåelse kan give dig den retning, som i sidste ende fører til at nå dine ønskede karrieremål.
Jobsøgende, der søger en overgang til en ny karriere nødt til at tage tid til at begynde deres mål indstilling processen.
Typer af mål
Der er to typer af mål indstilling, kort sigt og lang sigt. Kortsigtede mål er de ting, du ønsker at udrette inden tre år. Langsigtede mål er de ting, du vil arbejde på at opnå gennem mange år.
Udover dine professionelle mål, bør du også tage hensyn til personlige mål, du ønsker at opnå over en periode.
Dine personlige mål kan omfatte din familie, relationer, rejser, uddannelse du vil fuldføre og fritid du ønsker at afsætte. Dine personlige og professionelle mål er sammenflettet og er en vigtig del af mål indstilling processen.
Beslutningstid…
Efter din forskning, vil du nødt til at træffe en beslutning. Beslutningen bør tage hensyn ikke kun slutmålet men din vej til at nå dette mål. Du bør nedskrive mål, så du kan tilknytte din måde at nå dem.
Dine mål indstilling øvelser skal hjælpe med at udvikle veldefinerede mål, i stedet for generel og upræcis dem.
Det er vigtigt, at du indser deres engagement til målsætningerne for dig selv. Du vil være meget engageret, hvis de mål, du er noget, du virkelig ønsker at opnå.
Gøre dine mål realistisk
Hvis dit mål er for svært at opnå, vil du være konstant faldende kort.
Du vil sandsynligvis blive CEO det første år du begynder at arbejde for en virksomhed. Målet kan være meget fristende, men sandsynligvis ikke realistisk.
Du skal også sætte dig mål til være temmelig udfordrende, snarere end blot holder sig til enkel og let at nå mål.

Seks Tips til at gøre en vellykket uddannelse Video af Marie-Claire Ross

Dagens tv mættede publikum forventer at se godt tv. Det er derfor dårlige handler, kornet vision og kedelig dialog vil ikke længere klippe det i din Træningsvideo.
Off-the-shelf uddannelse videoer kan ofte være dårligt produceret, så meget så de skabe mere griner end læring. Eller beskederne har tendens til at være for bred og ikke målrettet nok til en specifik målgruppe.
At undgå denne fælde, virksomheder ofte custom-design deres uddannelsesvideoer, for at få unikke beskeder ud til deres ansatte eller kunder.
Endnu, bare fordi du har en skræddersyet produktion specifikt for dine medarbejdere betyder ikke, at de vil være villige til at lære.
Så hvordan får du din uddannelse meddelelser absorberes?
1. få scriptet ret
Scriptet er rygraden til din produktion.
Det skal være kort, koncis og skrevet i den samme sprog, som forstås af dit publikum.
Undgå at transskribere manualer i en uddannelse video script. De vil være alt for ordrige at være af interesse på skærmen.
Bruge den maksimale tid på scriptet, da det vil bestemme kvaliteten af din produktion.
2. holde dem involveret
Mange uddannelsesvideoer har ofte procedurer, der skal påvises. At holde kameraet låst på en medarbejder, der taler gennem hvad de gør, vil aldrig holde alle interesserede i lang tid.
Den gyldne regel i at gøre en vellykket uddannelse video er at holde ændre hvad er vist på skærmen.
Det betyder, at hver scene skal køre længere end 7 sekunder. Bland det ved hjælp af grafik og titler, skære til en bred skudt eller lukke op, ved hjælp af en anden voiceover eller endda animation.
Ved hjælp af masser af overlay skud, ikke kun for at forklare procedurer mere detaljeret, holde du seeren involveret med handlingen på skærmen.
3. Træn din stil
Ved hjælp af én kameravinkel løbende på din vært har tendens til at gøre publikum søvnig.
Træne den bedste stil til din særlig uddannelse produktion, for at engagere dine seere.
At holde ‘bland det op regel’ i tankerne, skal du vælge en eller flere af følgende (helst mere end én for bedste resultater):
• Har aktører (enten medarbejdere eller professional) handler ud procedurer.
• Brug professionelle aktører til at dramatisere scener for at kommunikere følelsesmæssige meddelelser.
• Bruge en oplæser til at tale gennem hvad der sker på skærmen, eller at uddybe punkter af aktører.
• Brug en på skærmen Oplæser til link scener sammen, give resuméer af vigtige punkter og bringe din video til livet.
4. Fremhæv vigtige meddelelser
Skønheden i videoen er, at det kommunikerer både visuelt og lydeligt.
Når formidle nøglebudskaber, skal både visionen og lydsporet fortælle den samme historie. Publikum vil miste beskeden hvis visionen ikke svarer til hvad voiceover siger.
For eksempel nævner sige voiceover at “du skal få kunden til at læse dokumentet før du signerer det.”. Du bliver nødt til at vise kunden modtager dokumentet, læse det og derefter underskrive det.
Det ville være forvirrende, viser bare kunden modtager dokumentet og derefter underskrive. Eller viser bare dokumentet bliver underskrevet. Du nødt til at vise på skærmen alle trin i proceduren, i tide til at indtaling.
For at styrke hovedpunkterne, kan titler tilføjes der falder sammen med indtalingen. Dette er en fantastisk måde at få publikum til at huske vigtige dele af oplysninger. Især oplysninger såsom statistikker og navnene på visse procedurer.
5. gør som jeg siger, ikke som jeg gør
Som en forælder til et barn er det fantastisk at opdage, hvor meget dit barn opfanger fra bare holder øje med dig.
Det er ingen overraskelse, at selv voksne lærer ved eksemplets magt. Gode ledere vide, at hvis de vil have deres medarbejdere til at følge deres eksempel, de skal sørge for alle deres handlinger er sammenfaldende med deres verbale instruktioner.
Ofte klienter beder os om at vise om uddannelse video den forkerte måde at gøre noget.
På grund af den sjove måde vores sind fungerer, huske vi, hvad vi har set. Så hvis du ønsker at undervise dine medarbejdere den forkerte måde at gøre noget, er vise dem den forkerte måde en ganske god sted at starte!
Den bedste metode til uddannelse er at vise den rigtige måde at gøre noget.
6. test deres viden
Dagene af instruktører spille et videobånd og håber, at publikum har lært deres lektie er overstået.
Træning video indhold kan nu afspilles på en computer med en on-line Vurderingsværktøjet.
Kort video moduler kan ses slutter med et spørgsmål, at seeren skal besvare.
Dette sikrer ikke kun, at seeren betaler opmærksomhed, men er mere tilbøjelige til at hjælpe dem med at bevare oplysninger.
For enden af træningspasset kan enkle rapporter downloades af træneren. Denne vigtige oplysninger kan bruges til at vurdere de områder, hvor der kræves mere uddannelse.
(c) Marie-Claire Ross 2006. Alle rettigheder forbeholdes.

Hvorfor vil du få rig med Your Own Home-Based Business?

Hvorfor vil du til Get Rich med din egen hjemme-baseret virksomhed? Dette kan synes som et dumt spørgsmål, men det er dybere end det ser ud. Hvorfor vil du blive rig?

At have flere penge, selvfølgelig. Højre. Men hvad betyder det? Derfor er at være rig så vigtigt at alle du tale med? Der er ingen universel svar hertil. Vi alle har vores forskellige grunde.

For at tiltrække disse rigdomme ind i dit liv, du skal have et klart billede af fordelene ved dit ønske. Vage tanker som: “Jeg ønsker at være en millionær,” vil ikke være nok til at sætte hjulene af velstand i bevægelse.

Du er nødt til at spørge dig selv “Hvad ønsker at blive rig gøre for mig?”

For mig ser jeg at blive rig som en måde at:

rejse mere

bruge mere tid på mine hobbyer og kreative interesser

indstille min egen arbejdstid og arbejdsvilkår

tilbringe mere tid med mine venner og familie

fjerne gæld

sikre en generøs pensionsindkomst

Forkæl mine forældre for alle deres kærlighed, støtte og tålmodighed

gå First Class, hvis jeg føler behov for

bidrage mere til velgørenhed og hjælpe folk i nød

Jeg kunne gå videre med en meget længere liste, men jeg tror, jeg har gjort min pointe. Disse ting at tilføje stof til mit ønske om, men der er endnu et skridt.

Hvis jeg havde disse betingelser i mit liv lige nu, hvordan ville det gøre mig til at føle?

Det gør mig føle sig fri.

Jeg er spændt på at vide jeg kan forfølge alle de muligheder, der kommer min vej til at vokse, lære og dele

Jeg er fri til at udtrykke min livsappetit.

Jeg er fri til at udvikle et liv, der giver tilbage til verden, der har givet mig så meget.

Ønsket om frihed er, hvad der motiverer mig til at udvikle en succesfuld forretning. Jeg ser dyrkning af velstand som en måde at opnå denne frihed. Dette er meget kraftfulde viden for mig. Jeg er klar over at have rigdom ikke vil være, uden det er udfordringer og jeg forventer ikke at alle mine problemer til at forsvinde. Ikke desto mindre…

Hvorfor skal jeg være rig?

Frihed.

-David Parton 2005

Planet Antares Bulk salgsautomat Ruteforhold

Starter en vending rute kan være en nem, billig og rentabel måde at indtaste automatindustrien. Du kan vælge forskellige former for automater og produkter efter din virksomhedsbehov og mål.
For startere, er bulk salgsautomat business en stor mulighed for at opnå økonomisk frihed samt opsætning et givende venture. Farvel til begrænset kontor job, tidsplan og indtjeningspotentiale.
Dybest set, dette omfatter gumball, legetøj, klistermærker, tatovering og slik automater. Begyndelsen i bulk salgsautomat industrien indebærer at vælge en automat og produkter efter den ønskede kunde base, steder og salg niveau. Det er bedre at planlægge, før du rent faktisk træder industrien. På et senere tidspunkt bliver det ganske vanskeligt at komme ud af en tabsgivende vending rute.
Planet Antares bulk automater er nemme at opsætte, flytte og transport. Du kan få gode steder let som disse maskiner kan holdt i en lille gulvplads eller selv hang på væggen. Du kan nyde fleksible arbejdstider og servicere disse automater nemt også. Vending produkter er også let at håndtere og genopfylde i salgsautomater.
Du skal kigge efter travle områder med store mængder kunde trafik bestående af børn og deres familier. Disse mennesker udgør det største kundebase for slik automater og legetøj automater. Planet Antares Inc giver dig mulighed at tage fordel af sin vending locator service at få de bedste placeringer for dine automater. Disse er normalt steder med børn venter på og ved hjælp af slik eller legetøj automater til at fordrive tiden.
Også, skal du søge områder med lav sats for tyveri og hærværk. Sikkerhedsmekanismer som automatiske alarmer indføres også beskyttelse af din automat mod tyveri. Men disse systemer er mere almindeligt anvendt i snack og drikkevarer automater. Bulk vending operatører foretrækker ikke at investere for meget på udstyr, især hvis den vending business er en deltids- eller ekstra indtægtskilde.
For at få et godt klarer vending rute, søge og sammenligne forskellige automat leverandører før du vælger en bestemt virksomhed. Kigge efter god kvalitet salgsautomater med teknologisk opdaterede funktioner og kapacitet til lagerfører en stor mængde af produktantal. Automat leverandøren bør også give kunden og teknisk support samt brugsanvisning for at guide dig som en nybegynder.
Med lidt mere omtanke og strategiske operationer, kan du oprette og køre en meget vellykket vending rute med bulk automater.

Hvordan at vælge IT-konsulent

På et tidspunkt, de fleste virksomheder får brug at have lidt hjælp fra en IT-konsulent. Måske er din virksomhed en lille, uden mange IT-ressourcer. Måske din virksomhed er større, med en betydelige ressourcer i det allerede, og har brug bare for en sund dosis af set udefra. Uanset årsagen, kan det være svært at vælge IT-konsulent, især hvis du ikke er en teknisk person.
Jeg har hørt historier om valg af konsulenter fra alle slags mennesker. En hel del har fortalt mig, hørt skrækhistorier om hvordan de likvideres med store regninger og lidt eller intet at vise for det.. Heldigvis, det behøver ikke at være svært at vælge IT-konsulent, fordi jeg har den viden, jeg har optjent for at skabe nogle retningslinjer, du kan bruge til at vælge din IT-konsulent.
* Kontrakten programmør eller IT-konsulent?
Der er en hel del kontrakt programmører, der forklædt som IT-konsulenter. En reel IT konsulent er ikke i færd med at skrive kode; snarere, han er i færd med at løse problemer, og kode sker bare for at være en af den måde, at han (eller hun) gør det. Omvendt vil en kontrakt programmør ønsker du at stave ud af, præcis hvilken slags program du ønsker ham til at skrive. Han løser ikke problemer; han skriver bare kode den måde han er fortalte, og håber det vil løse problemet ved hånden. Med en reel IT konsulent vinden du op med en løsning, der efterlader alle glade.
* Fokusere på fordele, ikke teknologi.
Nogle IT-konsulenter kan få pakket ind i deres teknologi; Det er ikke ualmindeligt at se konsulenter, der har specialiseret sig i “AS / 400 mainframes” eller “indlejrede systemer”, for eksempel. En reel IT konsulent, fokuserer dog på gavn for hans klient, uanset teknologi er nødvendige, og ikke på hvad teknologi han er fortrolig med. Du ønsker at ansætte en person, der er dygtige til at løse problemer, og at vil bruge den teknologi, der er bedst egnet til din virksomhed, uanset hvad det kan være. Du skal ikke vælge en konsulent, baseret på hvilken teknologi han er bekendt med; Han bør være i stand til at tage sig af næsten enhver teknologisk problem, enten ved at gøre arbejdet selv eller outsourcing til en person i sit netværk af kontakter.
* Betal kun for værdi.
Amatør IT konsulenter har tendens til at opkræve for deres tid, ikke af værdien af det arbejde, de udfører; så kontrakt programmører. Rigtige IT konsulenter, dog afgift baseret på den angivne værdi for dig, ikke er baseret på tid. Dette skyldes, at amatører er bange for, at de ikke kunne fuldføre projektet i en rimelig mængde af tid, så de ønsker tryghed, at de vil blive betalt for deres tid i enhver situation. Erfarne IT konsulenter, men er sikker på deres evne til at levere kode under deres skøn, de er trygge ved deres evne til at levere værdi, og de, som de kan give værdi, der er mere værd end deres tid er. Du bør ikke være at gøre en investeringsbeslutning, hver gang du overveje at kalde din IT-konsulent.
* Det tager altid tid.
Nogle konsulenter vil tilbyde at sende dig et forslag efter en ti eller tyve minutters telefonsamtale. Det er umuligt at præcist at vurdere din situation så hurtigt; de forsøger at give dig en “one-size” pakke. Rigtige IT-konsulenter gør ikke give dig svar, forslag eller gebyrer, indtil de ved nok om din virksomhed har en kvalificeret udtalelse. Medmindre din konsulent er villig til at bruge nok tid til at virkelig vide, hvad dit problem er, ender du ikke med den løsning, du virkelig har brug for, fordi din konsulent gør tilfældige skud i mørke.

Arbejdsgivere – Beskyt dig selv mod forældremyndighed kampe at holde din virksomhed gidsel

Forældremyndighed? Hvordan ville der komme til at være en arbejdsgiver bekymring?

Når en medarbejder ansigter barnet forældremyndighed retssager, vil det påvirke deres evne til at gøre deres job. Og det forårsager ofte juridiske konsekvenser for deres arbejdsgivere. Medmindre du ved, hvor at tegne linjer med hensyn til deres retlige forpligtelser og eksponering, kunne du finde din medarbejder forældremyndighed problemer koster virksomheden i en række forskellige måder.

Forældremyndighed problemer har en større indvirkning på arbejdspladsen, hvor de virkning andre medarbejdere, samt såre bundlinjen. Værre endnu, kan de være forstyrrende på arbejdspladsen i lang tid. I modsætning til andre former for medarbejder stress, kunne en forældremyndighed tvist holde skabe uro indtil medarbejderens yngste barn bliver 18. En sag kan synes at være løst, kun for at stige igen år senere som barnets omstændigheder ændre.

Finansielle omkostninger tilføje

Udbredt virkningerne af forvaring tvister på arbejdsgivere er ikke et nyt problem. Det er bare, at ingen har lagt mærke til hvor mange negative måder det skaber problemer på arbejdspladsen. Men du skal, fordi de risici og skadelige konsekvenser for din virksomhed med at ignorere det er betydelig. Når du overveje indvirkningen på andre medarbejdere, din personalepolitik og finansielle eksponering, bør denne artikel være et wake-up call.

Indvirkning på medarbejderens præstation

Fravær for aftaler med advokat, evalueringer, retsmøder, osv.

Stress gør dem mere distræt, og selv syg (så mere sygefravær)

Co-arbejdere skulle afhente sløje, så de føler sat på

Ikke tilgængelig for rejse eller udvidede timer

Der involverer andre medarbejdere i den unfolding dramatiske udvikling, som sidetracks dem alle fra jobbet ved hånden

Sandsynligvis selvmedicinering med narkotika eller alkohol til at beskæftige sig med følelsesmæssige stammer

Depression, vrede og andre følelsesmæssige afsmittende på jobbet

Virkning på de tilsynsførende eller arbejdsgiver

Ekstra tilsyn er normalt forpligtet til at kompensere for uregelmæssig medarbejder ydelsesproblemer. Distraheret medarbejdere ikke er i stand til at gøre deres bedste arbejde. Plus skal du være på vagt om, hvordan forældremyndigheden udvikling effekt co-arbejdere, og det omfang, som de er trukket ind i de personlige problemer. Konstant opdatering og trøstende distraherer alle involverede fra deres arbejde. I et forsøg på at “forståelse”, det er let for tilsynsmyndighederne til at falde i aktivering adfærd, der er skadeligt både for virksomheden og medarbejderen. Disse kunne omfatte:

“Dækker over: at give et alibi, gør undskyldninger eller endda gør arbejdet snarere end konfrontere det problem, at de ikke opfylder deres forpligtelser.

Rationalisering: Udvikle grunde til deres fortsatte adfærd er forståeligt eller acceptabelt.

Tilbagetrækning: Undgå kontakt med medarbejderen eller deres problemer.

Bebrejde: Giver andre skylden for fortsatte problem adfærd eller ydeevne.

Kontrol: Tager ansvar for deres ydeevne ved at flytte dem til en mindre vigtigt job (eller reducere deres forpligtelser)

Truende: siger du tager handling (ophører med at dække op, at tage formelle disciplinært) hvis de ikke forbedre. ” Citeret fra Win dit barn forældremyndighed krig, kapitel 11.

Være på vagt over for virksomhedens risici

Arbejdsgiveren må aldrig ofre virksomhedens politik under sådanne omstændigheder. Det bør allerede har politikker til at beskæftige sig med disse spørgsmål – og derefter holde dem fast. Hvis personaleforhold er forkert håndteret, selv for velmenende grunde, ville den juridiske eksponering være dyrt i både dollars og tid.

Og ikke overse de relaterede spørgsmål, som sætter selskabet i fare: muligt arbejdspladsen vold (man skal kun samle op papir), kompromitteret selskab fortrolighed (som privat arbejde-relaterede spørgsmål er gjort offentlige registre gennem retten indsendelse) og ulykker, som er mere sandsynligt, når en person er distraheret. Og som ikke selv løse de omkostninger i forbindelse med tabte arbejdspladser. (Det koster ca $125.000 til at ansætte og orientere en nyansat.) Forældremyndighed spørgsmål ofte udløser virksomhedsflytninger eller fratrædelser.

Ingen arbejdspladsen er immune. Bare fordi forældremyndighed-relaterede problemer ikke har kommet op før det er uklogt at se bort fra de hovedpine, det kan medføre. At kende den korrekte måde at understøtte medarbejderen og hvor man tegner den linje tjener dem samt organisationen.

Hvis du ønsker at beskytte din virksomhed fra gidsler, når en medarbejder går gennem en forældremyndighed tvist, du har brug for pålidelige oplysninger. Fordi konsekvenserne for din operation kan være ødelæggende.

Som ny, kun bedre

Materialehåndtering systemer (transportbånd, sorterings systemer, reoler m.m.) repræsenterer en større købsbeslutning, uanset hvordan du skær det. Den forkerte beslutning kan være dyrt, og at gøre den rigtige beslutning kan være vanskeligt, i vid udstrækning på grund af antallet og arten af de tilgængelige indstillinger.
Selvfølgelig kunne du bare betale top dollar for nyt udstyr. Du ved, præcis hvad du får, forudsat udstyr udfører op til specs. Din eneste bekymring er muligheden for, at du har betalt mere til det end du virkelig havde til.
Du kunne spare penge (eller i det mindste bruge mindre, som ikke altid er de samme ting) ved at købe brugt udstyr. Nu er alt du behøver at bekymre dig om er pålidelighed- eller i værste fald omkostningerne ved udskiftning af udstyr, hvis det ikke gør jobbet hensigten var at gøre.
Endelig er der istandsat udstyr. Dette sparer nogle penge, men ikke så meget som at købe brugt. På den anden side bør det udføre bedre end anvendes, hvis ikke så godt som ny. Det er teorien, men du kan aldrig virkelig være sikker på, hvad der blev gjort udstyr end en hurtig maling job. Ideelt, istandsat udstyr bør være det perfekte kompromis mellem kvaliteten af nye og besparelser af brugt udstyr. Medmindre du ved præcis, hvad man skal kigge efter, får du svært ved at forudsige performance og måle det mod omkostningerne ved udstyr.
Heldigvis, der er en fjerde mulighed, som forsøger at fjerne denne usikkerhed ved at angive – og garanterer præcis hvad er blevet gjort til brugt udstyr, før det igen udbydes til salg. “Fornyet” udstyr tillader informeret køb. Du kan beregne, som med nyt udstyr, værdien af køb baseret pÃ¥ forventede ydeevne versus omkostninger.
Hvem stoler du på?
Selvfølgelig kan nogen slap en “fornyet” etiket pÃ¥ nogle gamle stykke istandsat udstyr, sÃ¥ du er nødt til at spørge dig selv der du beskæftiger sig med. Hvordan de “forny” udstyr? Hvordan kan du vide, hvad er gjort til udstyr? Hvis udstyr ikke per-form som lovet, hvad leverandøren skal gøre ved det?
Hvis det er muligt, arbejde med et materiale håndtering udstyr leverandør du kender. Spærring, er det vigtigt for at identificere en leverandør med erfaring inden for renovering af slags udstyr du overvejer, og som har en etableret ry i branchen for at stå bag de produkter, de sælger. Tale til andre kunder. For at være på den sikre side, prøv at tale med kunder, der ikke er på en liste, får du af leverandøren.
Besøg leverandørens facilitet, hvis det overhovedet er muligt. Har de ingeniører og kvalificeret shop personale til at inspicere, teste, genopbygge og eftermontering af udstyr? De gøre produktet kosmetisk attraktivt, men forsømmer det yderligere arbejde havde brug for at revitalisere udstyrets ydeevne. Har de en proces, der inkluderer omfattende inspektion og prøvning? Har de tilbyder en garanti for, at udstyret, der vil udføre som annonceret?
Fornyelsesprocessen
Et sandt udstyr fornyelse program tilføjer værdi til udstyr på alle stadier, fra demontering på sin tidligere placering indtil den er installeret og fungerer i dit anlæg.
Demontering. Materiale håndtering udstyr gennemgår slitage i hele sit arbejdsliv. Regelmæssig vedligeholdelse og intelligent drift af udstyr kan holde det på et minimum, men alt dette gode arbejde kan være spildt af skødesløse demontering. Før du accepterer udstyret som potentielt vedvarende, skal leverandøren undersøge udstyr på stedet, sammen med eventuelle vedligeholdelsesdokumentation. Endnu mere kritisk, skal en erfaren, pålidelig besætning være ansat til at nedbryde systemet, kategorisere, palletize og transportere det til fornyelse facilitet.
Evaluering. Som tidligere nævnt, er en vis mængde af slid og ælde uundgåelig. Nogle er acceptabel, og er en af grundene til at fornyet udstyr omkostninger mindre end nye. Overdreven slid, er imidlertid ikke acceptabelt. Nogle elementer af et system kan afvises eller sælges som bruges til en lavere pris. Ofte, er slid og ælde koncentreret i let udskiftede dele såsom sæler, valser og lejer. En god fornyelse program vil erstatte kritiske dele i denne kategori, selvom de stadig ser godt ud.
Test. Fornyet udstyr skal fungere til specifikationerne for udstyr da den var ny. (Det kan ikke holde til disse specs som nyt udstyr ville, men Thats hvorfor du tilbringer mindre.) En god fornyelse program vil teste hver enkelt komponent, således at du ved præcis hvad ydeevne kan forvente af det reassembled system.
Design. Du ikke vil sandsynligvis bruge dette udstyr, præcis som den tidligere ejer har. Et godt design og engineering team kan hjælpe dig med at integrere udstyr i dit eksisterende system.
Kosmetiske arbejde. Du får en genfremstille job med nogen istandsat udstyr, men malingen på fornyet udstyr er der ikke at dække over fejl. Det er simpelthen for at forbedre udseendet.
Remontering. Fornyet udstyr kan ikke samle så let som ny, selv om det er nemmere at arbejde med end brugt udstyr. En vis mængde af yderligere justering vil sandsynligvis være påkrævet, sammen med den ny boring af huller og andre mindre ændringer, at eftermontere systemet, så det integreres ordentligt. En uddannet besætning kan være en reel fordel her.
Lever med fornyet udstyr
Fornyet udstyr vil fortsætte med at udføre inden for spec for en vis mængde tid (mindre end nye, mere end bruges). Dette er imidlertid ikke en simpel “du fÃ¥r hvad du betaler for” kompromis. Faktum er, at mest materiale hÃ¥ndtering systemer har en begrænset holdbarhed. Voksende volumen ændringer i forretningsprocesser eller materialer hÃ¥ndteres, tilgængeligheden af nye materialehÃ¥ndtering teknologier-alle disse kan og vil gøre dit nye system forældet pÃ¥ et tidspunkt i fremtiden. Hvorfor betale for mere tid, end du har brug for?
Selvfølgelig, kræver at drage fordel af denne faktor omhyggelig planlægning. Nogle gange er det en forholdsvis enkel sag. For eksempel: dit nuværende system er helt utilstrækkelig til dine behov og absolut skal udskiftes. På den anden side har du planer om at konsolidere materiale godshåndtering på et enkelt anlæg i fire år. Betale ekstra for et nyt system, der vil sidste ti år blot giver ingen mening. Fornyet er det oplagte valg.
På den anden side, det er ikke altid et enten / eller spørgsmål. Ofte, en kombination af nye, fornyede og brugt selv udstyr gør det mest økonomisk forstand. For eksempel kan du ønsker at drage fordel af den seneste udvikling i kontrolsystemerne. Du ønsker måske de nyeste, mest støjsvage og hurtigste-rated transportbånd til din høj trafik, befolkede områder. Køb ny i disse tilfælde. Fornyet, på den anden side kan være det bedste svar for hovedparten af din transportbånd komponent. Brugte eller konventionelle istandsat udstyr kan være passende for alle eller en del af dine reoler krav.
Pointen er, at du bør undersøge alle dine muligheder, at indse, at komplekse systemer kan drage fordel af en kombination af disse muligheder, og derefter foretage de bedste valg der passer til dine behov, dit budget og dine fremtidige planer.

Page 1 of 2

Powered by WordPress & Theme by Anders Norén